9月11日，南京水务集团“AI赋能，智创未来”职工创新大赛决赛圆满收官。
大赛自启动以来，获得集团各部门、各单位广泛响应，全员创新参与热情高涨，经过层层选拔，最终15个参赛项目成功晋级决赛。来自省、市相关专业部门领导和行业领域专家，集团领导班子成员，各机关部室、基层单位、子公司主要负责人共同见证了本次比赛。
南京水务集团党委副书记、总经理周永军致辞并宣布开赛。比赛采用“项目路演+提问答辩”模式，由5位行业资深专家组成评审团，围绕项目创新性、技术先进性、场景落地性、应用前景价值四个维度综合评分。
决赛现场由集团职工与AI数字人“小水”联袂主持。参赛项目聚焦一线业务痛点，涵盖微生物镜检、供水工单智能分析、施工现场隐患识别、水厂全场景辅助、智慧宣传等方向。赛场上选手们从容阐述创新亮点与应用前景，答辩思路清晰、现场比拼激烈。最终，大赛评选出一等奖2项、二等奖3项、三等奖5项、优秀奖5项、金点子奖6项。
南京水务集团党委书记、董事长龚成林在总结讲话中充分肯定此次大赛成效。他指出，科技创新唯有扎根一线、以需求为导向、以场景为牵引，方能释放发展动能。未来，南京水务集团将进一步开发AI工具箱，持续搭建创新平台，健全人才培育和创新激励机制，让想创新的人有舞台、敢创新的人有支撑、能创新的人有路径，实现个人成长与集团发展同频共振。