青岛胶州自来水有限公司党委深入落实青岛市“干部作风建设年”活动部署要求，持续巩固深化作风纪律整治成果，锻造忠诚干净担当的供水干部职工队伍，推动供水事业高质量发展，9月3日，在四楼会议室召开“干部作风建设年”深化推进会，公司领导班子成员、专员级及以上干部参加会议。
本次会议以“深耕作风建设、锤炼实干作风”为主题，坚持实事求是、直面问题、务求实效，聚焦作风建设、问题查摆、整改落实，扎实开展三项重点议程。会上，各党支部就“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论开展情况作书面汇报，全面复盘大讨论开展的主要做法、阶段性工作成效，认真梳理工作推进过程中暴露出的短板弱项，明确后续工作方向，为开展专项问题查摆筑牢工作基础。在问题查摆汇报环节，从部门层面、部门正副职层面、一线职工层面开展全覆盖自查自纠，围绕日常履职、群众服务、供水保障、工作落实、担当作为、纪律作风等关键领域深挖作风顽疾，每一项问题均配备具体工作事例，不回避矛盾、不遮掩短板、不敷衍应付，逐条梳理形成问题清单，把作风方面的问题找准查实。
会议要求，要坚持刀刃向内、实事求是，杜绝避重就轻、泛泛而谈，确保问题找得准、查得实、有依据、可整改；要以此次会议为契机，以查摆出的问题为导向，逐项细化整改举措，明确整改时限、压实整改责任人，建立完善问题、措施、责任、时限“四张清单”，常态化抓好作风整改提升；要持续转作风、提效能、重实干，把作风建设成效转化为保障供水安全、提升服务质效的实际行动。
