为适应企业生产经营实际需求，依法保障职工合法权益与休息休假权利，构建和谐稳定的劳动关系，楚雄市供排水公司工会委员会和人力资源部于近日组织召开专题会议，就《楚雄市供排水有限公司关于企业实行综合计算工时工作制的实施方案》进行讨论并表决。会议由党建办主任、工会经审委委员苏德主持。来自管线所、信息中心、观音山水厂、第二自来水厂、第四自来水厂、第一污水处理厂、第二污水处理厂、第三污水处理厂、园区服务部的76名在职职工参加了会议。
会上，人力资源部副经理李燕清对拟定的实施方案进行了全面解读与说明，详细介绍综合计算工时工作制的适用范围、计算周期、薪酬核算、休息休假安排等重点内容，并对实行该制度的法律依据和必要性作了阐述。随后，与会人员就方案中涉及职工权益的相关条款进行了充分讨论和民主协商，广泛征求了参会人员的意见建议，对方案内容进行了完善优化，与会人员对方案内容达成高度共识。随后的表决环节，方案得到了与会职工的一致认可，全票通过。
最后，公司副总经理、工会主席莫丽发表讲话，对方案的实施提出具体要求，并就后续工作安排作出部署，强调要严格按照制度规定组织落实，确保工时管理规范有序，切实维护职工合法权益与身心健康。
此次会议的顺利召开，为公司规范工时管理、提升运行效率、构建和谐稳定劳动关系奠定了坚实基础。下一步，工会和人力资源部将继续发挥桥梁纽带作用，推动实施方案平稳落地，切实服务好广大职工。